從七月盛夏到十二月初冬，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)中有進(jìn)、降本增效成效顯著、小改小革層出不窮，一系列成績(jī)的取得，正是公司踐行進(jìn)一步全面深化改革理念的生動(dòng)實(shí)踐，也是公司全體干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神的一個(gè)個(gè)縮影。

黨的二十屆三中全會(huì)召開(kāi)以來(lái)，公司黨委把學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期一項(xiàng)重大政治任務(wù)，以“點(diǎn)”帶動(dòng)、以“線”貫穿、以“面”覆蓋，在把好舵、揚(yáng)好帆、續(xù)好航上下功夫，企業(yè)上下干事創(chuàng)業(yè)的共識(shí)持續(xù)鞏固，穩(wěn)健發(fā)展的動(dòng)能更加強(qiáng)大。

將全會(huì)精神“學(xué)明白”，持之以恒從全會(huì)精神中找洞察之眼

向“深”處拓展—公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組開(kāi)展4次全會(huì)精神的專題學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)領(lǐng)會(huì)全會(huì)提出的新思想、新理念、新論斷、新要求，確保學(xué)深、學(xué)精、學(xué)透，做到抓學(xué)習(xí)、抓工作、抓實(shí)效“三抓合一”。向“廣”處延伸—聆聽(tīng)、記錄、思考、探討……公司領(lǐng)導(dǎo)班子和基層各單位班子成員深入學(xué)習(xí)、精心備課，帶頭深入聯(lián)系單位、黨建聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展宣講，同干部職工面對(duì)面談學(xué)習(xí)體會(huì)、談思想認(rèn)識(shí)、談貫徹落實(shí)，公司宣講團(tuán)集中宣講30余場(chǎng)次，實(shí)現(xiàn)了各基層黨組織全覆蓋。向“新”處探尋—公司微信公眾號(hào)“美鑫之窗”及時(shí)轉(zhuǎn)載宣傳全會(huì)精神內(nèi)涵并及時(shí)跟進(jìn)報(bào)道公司上下學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神的最新動(dòng)態(tài)30余篇，為筑牢青年職工的理論武裝，以“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的方式引導(dǎo)青年職工創(chuàng)新拍攝“黨的二十屆三中全會(huì)你問(wèn)我答”，提高網(wǎng)絡(luò)宣講的可見(jiàn)度、參與度，用更直觀、更鮮活、更靈活的形式宣講全會(huì)精神，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神熱潮在企業(yè)不斷升溫。

將落實(shí)舉措“想清楚”，持之以恒從全會(huì)精神中找革新之路

全會(huì)閉幕后，公司黨委第一時(shí)間圍繞提升效率效益、推進(jìn)體制機(jī)制改革和堅(jiān)持黨建引領(lǐng)等內(nèi)容制定黨的二十屆三中全會(huì)精神宣傳貫徹方案，明確了3大方面12項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，以清單化、責(zé)任表的形式明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和任務(wù)要求，要求各級(jí)黨組織圍繞“學(xué)習(xí)”“宣講”“落實(shí)”部署要求，一步一個(gè)腳印把全會(huì)繪制的宏偉藍(lán)圖細(xì)化為“施工圖”、轉(zhuǎn)化成“實(shí)景圖”，推動(dòng)黨的二十屆三中全會(huì)精神在企業(yè)走深走實(shí)、落地落細(xì)……

制度管根本、管全局、管長(zhǎng)遠(yuǎn)，公司把建章立制作為鞏固提升深化改革成效的重要抓手，今年結(jié)合實(shí)際重塑業(yè)務(wù)流程、梳理修訂各類制度24項(xiàng)，使公司運(yùn)營(yíng)管控更加合理、合規(guī)、流暢�！吧朴谔糇钪氐膿�(dān)子、勇于啃最硬的骨頭、敢于接燙手的山芋”，公司經(jīng)理層成員簽訂任期及年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書，深化三項(xiàng)制度改革的引領(lǐng)推動(dòng)作用。讓“有為才有位”成為現(xiàn)實(shí)，今年以來(lái)采用競(jìng)爭(zhēng)上崗方式選拔公司中層干部4名、二級(jí)單位中層干部8名，形成競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、充滿活力的選人用人機(jī)制。加快推進(jìn)公司產(chǎn)業(yè)升級(jí)創(chuàng)新發(fā)展，在全公司范圍開(kāi)展“四賽四抓”勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，持續(xù)打造“五小發(fā)明”活動(dòng)品牌，堅(jiān)持不懈推進(jìn)“四支隊(duì)伍”建設(shè)工作，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)、基礎(chǔ)管理等方面存在的難點(diǎn)問(wèn)題均取得突破性進(jìn)展。在長(zhǎng)期重視創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)新的氛圍下，公司在2024年陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)中喜獲多項(xiàng)榮譽(yù)，創(chuàng)參賽以來(lái)最好成績(jī)。

將各項(xiàng)工作“干到位”，持之以恒從全會(huì)精神中找擔(dān)當(dāng)之舉

公司上下聯(lián)動(dòng)切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)重點(diǎn)工作的具體舉措、堅(jiān)定行動(dòng)和實(shí)績(jī)實(shí)效，聚焦抓經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)提增量，截至2024年11月底，公司生產(chǎn)鋁產(chǎn)品28.14萬(wàn)噸，完成年度計(jì)劃94%；發(fā)電65.07億度，完成年度計(jì)劃100.11%。簡(jiǎn)單的數(shù)字背后，蘊(yùn)含著公司2000余名干部職工不平凡的實(shí)干擔(dān)當(dāng)，也匯聚著2000余份在黨的二十屆三中全會(huì)精神指引下磅礴的攻堅(jiān)力量。

抓好“延鏈”進(jìn)一步做優(yōu)產(chǎn)業(yè)，深化與高校、科研院所合作，鋁基碳化硅陶瓷復(fù)合材料項(xiàng)目、高強(qiáng)耐溫鋁合金項(xiàng)目等重點(diǎn)項(xiàng)目也在有條不紊地推進(jìn)著，努力打造經(jīng)濟(jì)新增長(zhǎng)點(diǎn)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈向中高端不斷邁進(jìn)。多措并舉聚焦“強(qiáng)鏈”，以打造高品質(zhì)產(chǎn)業(yè)鏈作為轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要突破口，堅(jiān)持統(tǒng)籌抓好傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，加強(qiáng)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，充分釋放富裕產(chǎn)能積極主動(dòng)拓展對(duì)外銷售和代加工多元化業(yè)務(wù)，不斷提升產(chǎn)業(yè)鏈綜合競(jìng)爭(zhēng)力。立足產(chǎn)業(yè)集群的優(yōu)勢(shì)“補(bǔ)鏈”，積極探尋優(yōu)質(zhì)煤炭后備資源，在前期編制完成初步可行性研究報(bào)告的基礎(chǔ)上，成立專班全力以赴推進(jìn)旬耀礦區(qū)轉(zhuǎn)角煤礦項(xiàng)目，以推進(jìn)后備資源尋求發(fā)展新路徑。

“要把學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神同完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)、開(kāi)展國(guó)企改革深化提升行動(dòng)、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來(lái)，切實(shí)將全會(huì)精神轉(zhuǎn)化為公司深化改革、穩(wěn)步前行的行動(dòng)指南”……企業(yè)上下正在錨定年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)精準(zhǔn)發(fā)力、盯緊內(nèi)部管理協(xié)同發(fā)力，統(tǒng)籌兼顧干與謀，努力在進(jìn)一步全面深化改革的偉大實(shí)踐中創(chuàng)造新的不凡業(yè)績(jī)。