為充分發(fā)揮考核評價(jià)的導(dǎo)向作用和監(jiān)督作用，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。1月10日上午，礦業(yè)公司黨支部以“展成效、查不足、定目標(biāo)、求改進(jìn)”為核心，組織公司全體中層干部在1樓多功能會議室召開2022年度述職述廉考評會議，會議由礦業(yè)公司黨支部副書記張曉進(jìn)主持，陜西美鑫公司工會主席、組織部長包廣平，紀(jì)委副書記許超越到會指導(dǎo)。

礦業(yè)公司13名中層干部對照考核要求，依次從“思想道德、履職盡責(zé)、作風(fēng)建設(shè)、工作業(yè)績、廉潔自律”五方面進(jìn)行了匯報(bào)，就工作中的存在的不足及改進(jìn)措施進(jìn)行了深刻剖析。隨后，公司班子成員、中層干部及職工代表結(jié)合述職述廉情況進(jìn)行了評議打分。

會上，公司黨支部副書記、總經(jīng)理席聯(lián)�；仡櫫诉^去一年取得的成績，對各級干部的努力和付出表示感謝。圍繞礦業(yè)公司2023年安全生產(chǎn)、經(jīng)營目標(biāo)等工作，他提出三點(diǎn)要求，一是要開拓創(chuàng)新加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，持續(xù)提升工作效率；二是要進(jìn)一步加強(qiáng)礦井安全生產(chǎn)管理工作，緊盯重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位，確保生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保各項(xiàng)工作有序開展；三是要結(jié)合全年工作完成情況，開展問題查擺，查漏補(bǔ)缺、開拓進(jìn)取，努力把工作做得更出色。

包廣平作點(diǎn)評講話，他指出干部考核是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)黨中央決策部署貫徹落實(shí)的重要舉措，是激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的重要抓手。對切實(shí)做好干部考核工作他提出三點(diǎn)要求，一是要持續(xù)提升思想認(rèn)識，高度重視干部考核這項(xiàng)工作，把干部述職述廉工作作為激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情的重要舉措；二是要持續(xù)提高履職能力，強(qiáng)化“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”作風(fēng)建設(shè)要求，落實(shí)好各項(xiàng)工作任務(wù)；三是要持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，守正創(chuàng)新，勇毅前行，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。